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第二百五十三章 取胜的代价

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“比赛机器?”

《每日镜报》对曼城的形容,被很多媒体报道引用。∮,

到目前曼城的成绩实在太吸引眼球,太令人惊讶了些,曼联、切尔西的成绩已经相当好了,但他们想追赶曼城却好像没什么希望,每当他们赢下一轮,曼城也跟着赢下一轮,而每当他们打平或输掉一场比赛,就等于和曼城又拉下了几个积分,这种竞争情况,甚至让人感到绝望。

“无法拉进的差距!”

《太阳报》用这个词汇描述了联赛榜首的竞争情况,曼联近来的联赛全部取胜,但他们在多赛一场的情况下,还是和曼城有4个积分差距,因此就算他们在取胜某场联赛后,都没什么值得高兴的,因为曼城也同样取得了胜利。

更令媒体感到惊讶的是,近来曼城遇到小球会的比赛,总是大比分取胜,4:0、5:0,甚至是8:0,这种大比分就好像完全不是一个层面的球队在比赛,根本看不到曼城打平或失败的‘希望’。

这才是最令曼城竞争对手感到无奈和绝望的。

所以大众认为,把曼城形容为“比赛机器”,根本一点都不为过,圣诞节之后的几场联赛看来,曼城真的是不可阻挡的。

万胜也得知了类似的言论,他只是默然一笑,并没有多说什么。

比赛机器?

要真这样形容,其实也很恰当,曼城全队的实力本来就不差,再加上熟练控制战术打法的优势,就算正常进行比赛,球队也会是联赛冠军的有力争夺者。

足球训练大师系统,带给球队的不止是各种教练技能的能力加成,更重要的是。让队内的球员保持身体状态的稳定,这就能够尽量保证每个球员都拥有比较不错的状态,其实这也曼城能够持续取胜的最大优势。

另外,对万胜来说,获得胜利的方法可不止在战术、球员方面,在教练等级提升之后,他也获得了给球员的主动加成技能,这些技能的使用也能够带来球员表现的提升,近而影响到比赛最终的胜负。

教练max完美技,防守型技能“坚固壁垒”已经使用过很多次了。

它的主动激活功效。能提升门将百分之百的反应速度,这能够帮助门将在关键时刻有出色的发挥,这是一个决定胜负的技能。

此外,还有一个技能从未使用过,那是上个赛季初‘荣誉任务’的奖励。

在上个赛季初,万胜的任务中有一项是‘个人荣誉任务’,任务需求是“球员工会系统,长老级成员数量达到15个”,上赛季结束后。万胜并没有完成这个任务,当时长老级成员就只有14个。

本来他以为自己不能获得奖励了,但到本赛季,任务并没有消失。而是继续存在着,不过在大卫-席尔瓦的崇敬值超过100,晋升为球员工会长老级成员后,任务并没有能够完成。长老级成员人数显示依然是‘14’,而等待达伦-本特也晋升为长老级成员,任务就显示已经完成。

万胜考虑一下也知道了原因。

原来球员工会的长老级成员数量。是把他自己算在内的,他对自己的崇敬值是200的满值,是会长级成员,可以享受工会球员能力加成,这算是一个小小的bug,关键是让他自己也能享受球员的‘待遇’,但任务系统并不一定认可这一点,所以在计算长老级成员数量,并不会把他自己算在内。

因此,在达伦-本特晋升为长老级成员后,这个‘个人荣誉任务’才算真正完成,他也相应的领取了任务奖励。

除了经验的奖励之外,更重要的当然是‘训练专精天赋技’的奖励。

“训练专精天赋技:指定一名球员,强制让其在接下来的12小时内,达到职业巅峰的最佳状态。(冷却时间:三个月)”

这个技能效果相当的好。

让一名球员状态达到职业球员巅峰,就等于说让这名球员可以在接下来的比赛里爆发,这要是用在那些大球星身上,几乎可以决定一场比赛的胜负。

少有的主动使用效果,也可以成为万胜的底牌。

唯一的缺点就是……冷却时间太长了,三个月才能使用一次的效果,万胜看一眼就知道,这个技能一定要留在重大比赛才能用。

比如欧冠决赛,那种比赛有球员爆发出状态,自然是最好的,但平常的联赛、杯赛使用就有点可惜了。

所以万胜在得到之后,一直没有使用过。

但这也能成为球队的底牌了。

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