“可是你觉得他打得还不够好。他只是做了他自己可以做的那部分，像新秀的那一部分。也许比大多数新秀要出色一些，因为他有出彩的地方，防守，封盖，很赚眼球。但是他还只是个新秀，缺少改变战局的能力。他是个好战士，但连普通的将军都还算不上。”

“…”

“我说的不对吗？”

“您说的都对。”于小春不得不承认，对于篮球领域的嗅觉，特别是球员方面的，电话那头的这位老头子无疑是顶尖的：“就是觉得杨一鸣的表现还不够好，就像您说的，他好像是球队战术体系的边缘人。即使有那样的连续盖帽，球队三连败他也没有贡献上什么力量。在顺利赢球的时候不觉得，但是一输球，就感觉出来了，一鸣他还完全不具备能左右比赛的力量。”

“但是他的评分数值可是上升了哦。”

“上升了？！”于小春差点又喊出来。

“没错。”卡隆斯基二世乐呵呵地吊着他的胃口，“之前我告诉你是78吧，从和湖人队的比赛开始，他已经上升到79了。涨了一点，我忘记告诉你了，呵呵。”

“呵呵…”

于小春跟着老头子干笑了两声。往场上望去，火箭队球员正挥汗如雨地在跑三分球战术，杨一鸣也不例外。这个训练，整个三分线从两个底线开始，被分成了九个投篮点，四个火箭队员站在不同的投篮位置，由圈内的另外四位队友给他们传球。接到传球，每人需要做一个投篮假动作，然后侧向运一步再出手，一旦出手，投篮人就要全速跑向不相邻的下一个投篮点，继续接球投篮。这个练习已经持续了五分钟，杨一鸣的命中率看上去还可以，差不多能有一半三分球投中，他的体力也很充沛，常常跑在传球人控制住篮板前就到达投篮点，还会通过大喊“ball（球）”来提醒搭档自己的新位置。

如果不是他的中国面孔，他和身边所有的火箭球员其实也没什么两样，于小春默默地想。

“那他到底是哪方面的评分上升了？…”

“这你就不需要关心了。”还没等他的问题问完，卡隆斯基二世就直接打断了他。

“那你说我要关心什么。”刚刚还在兴头上的于小春被这一打断，变得有些不太高兴，气冲冲地说，“你说要帮助一鸣，帮助的不就是这种事情嘛。我看，他能上升到79，一定也是因为你儿子的办法，跟你没多大关系…”

“你刚才要咨询我的，可不是这个问题吧，孩子。”

3/

“你问我的是你觉得杨打得还不够好，这个问题可和评分值没有关系呢。”

“没有嘛…”于小春这才意识到刚才确实被数值的事情左右了思路，语气顿时软了许多。

“当然了，数值更高肯定对他的场上表现有帮助。”卡隆斯基二世的语气也有缓和，“但是并不是决定性的。即使评分值很高的球员，也有可能表现不佳。”

“所以…您打这个电话来，只是为了告诉我一个好消息一个坏消息？”

“一个好消息一个坏消息？”

“好消息是杨一鸣的数值涨了一点，坏消息是虽然如此，对他的场上表现还是没有什么帮助。”于小春颇为丧气。

“这个意思啊，呵呵。”电话那头的老头子又乐了起来，边笑边说，“怎么会呢，这么说的话，我肯定是给你带来两个好消息的人啊。”

“两个好消息？！”

“对啊，如果帮不上忙，我才没空打这么长时间电话和你磨嘴皮子呢。”

“那你快说啊。”场上的三分投篮训练结束了，教练组向于小春打招呼，示意他上场帮忙翻译解释下一个训练项目，“如果不完全靠数值，还有什么好办法。火箭队都三连败了…”

“别着急，胜负和评分一样，不过是一个数字概念…”

“我真的还有急事…”于小春一边往球场中心走，一边催促对面这个爱兜圈子的卡隆斯基二世。

“打完波士顿这场比赛以后，我希望你再去见个人。联系方式我一会发给你。”

咔。

居然轮到他先挂电话。

不知道又要见什么像他一样的奇人呢！