在三十一名进攻组成员之中，包括了五名跑卫、五名外接手和三名近端锋，如此配置在联盟三十二支球队之中也堪称顶尖，甚至有些臃肿。所以，按常理来说，这应该是球队最具信心也最具威胁的一个环节，但现在面临连胜压力之下，却率先出现了问题。

最主要原因就在于替补轮换球员的实力还是不够，没有能够达到正式比赛中登场的水准。

于是，陆恪这才提出了上述要求。

现在进攻组二队的跑卫、外接手与近端锋都面临着相似的问题，对于战术手册的理解跟不上球队进度，即使是作为角色球员，在战术之中也无法发挥出相对应的作用，某种程度来说，这也将成为旧金山49人的一个隐患。

原因有很多，方方面面都牵涉其中，不能简单地一概而论。

陆恪现在就希望，通过自己与二队的训练磨合，帮助他们更快地适应战术手册，也帮助他们更快地成长起来，真正地成为球队的一部分。

这是陆恪作为主力四分卫的自信，他相信着自己的理解与阅读能够带来更加直接的成效；这也是陆恪作为进攻组队长的职责，他需要肩负起一名领袖的责任，更加主动也更加全面地参与到球队的建设之中。

成为领袖不是一件容易的事，陆恪正在努力学习。

但陆恪还是需要征求主教练的许可。毕竟，他终究只是一名二年级生，还不到掌握球队话语权与管理权的程度。

哈勃细细地把握着手中的马克笔，陷入了沉思之中，他能够明白陆恪的想法和意图，如果可以的话，由陆恪与二队进行直接磨合，这无疑是最好的方法；但哈勃却在担心，这会不会顾此失彼，因为一队的训练可不能耽误——

他可不希望对阵亚利桑那红雀的时候输掉比赛，那就得不偿失了。

“我们可以利用额外时间进行训练，周五开始正式训练的时候，根据训练要求，打乱一队和二队的排列组合，检验一下训练成果，同时也为二队球员的上场做准备。”陆恪似乎早就知道了哈勃的顾虑，又进一步地做起了解释，说完之后还轻笑地补充了一句，“当然，前提是他们愿意休息日的时候出来训练。”

“整个球队之中，也只有你是一个训练狂魔了。”哈勃欢快地笑了起来，调侃了一句，“所以，你都已经计划好了？就连训练时间都已经安排好了，对吧？”

本周对阵西雅图海鹰，这是周四夜赛；下周对阵亚利桑那红雀，那是周一夜赛。两场比赛之间足足间隔了十天，这是休赛周之外，常规赛过程中，理论上存在的最长休息时间。

另外，对阵红雀队比赛结束之后，常规赛第九周，旧金山49人将进入休赛周，随后回来对阵圣路易斯公羊，两场比赛之间又将间隔十一天，这也是一段漫长的休赛时间。

如此一来，接下来三周时间里，旧金山49人的节奏都将截然不同，准备赛事节奏、休息调整节奏、日常训练节奏等等全部都将被打乱；再然后，球队就将重新回到常规赛的正常节奏，一路朝着季后赛全力冲刺，那么，这段时间的状态调整就越发重要起来了。

其实，哈勃为首的教练组也正在商量着，到底应该如何安排接下来的训练。

现在，陆恪却提出了一个新颖的方案，认真想想，未尝不可行：利用休息期间来增加更多战术训练，也让一队改变一下训练节奏，寻找恢复状态的钥匙，也许能够有所成效；更何况，哈勃本来就是一个敢于大胆冒险的主教练。

“那么你自己组织的战术会议呢？”哈勃进一步询问到。

“还是照常举行。”陆恪显然早就已经考虑到了，“这一次，我会专门邀请进攻组二队，真诚地希望他们也能够参与进来；并且希望战术会议之上讨论的东西能够运用到训练之中。”

其实陆恪为首的战术会议一直都是敞开大门的，任何有兴趣的球员都可以参与，只是二队球员们或多或少还是有些拘谨，参加次数着实有限；当然，就连莫斯也是到上周才第一次参加进来，所以也就不足为奇了。

按照赛程，旧金山49人的接下来几位对手都是防守强于进攻的球队，这也意味着，陆恪所率领的进攻组需要面临更多压力和对抗，球队上上下下都需要打起精神来。战术会议就越发不能轻易草草略过了。

哈勃没有再更多质疑，轻轻颌首表示了赞同，“那你就放手去做吧。唯一要求，必须有教练组成员在场，避免受伤。我需要我的四分卫保持健康地站在球场上，这比接球球员的状态更加重要。”

陆恪露出了一个大大的笑容，“当然。我会努力保证你的四分卫身体健康的，我也真诚地表示赞同。”