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这已经是李灏担任深圳市市长以来，第3次来天音电子厂参观了。

但每一次参观，都能给李灏带来不小的震撼，工厂的规模正在不断扩大，生产线设备是日新月异，其他的企业从国外引进生产线后，基本不做改动，因为也没有技术能力进行改进和升级，而段云的企业研发力量相当雄厚，他们也是目前深圳为数不多的几家能够对引进生产线进行改进升级的工厂。

早些年的天音电子厂也就是几百人的规模，现如今已经发展成为了集团公司，旗下有5家工厂，20多家控股企业，规模已经不能同日而语。

而这次来天音电子厂参观，让李灏印象深刻的是，现如今的天音电子厂现代化程度越来越高，而且开拓性的采用了模块化的生产车间，能够同时生产随身听和复读机，并且扩建了四条全新的自动插件生产线，然而操作的4条生产线的工作人员，加起来却只有15人，这其中还包括一个5人的维修组。

电子厂参观完毕之后，李灏提出要到芯片厂参观，段云随即也坐上了政府的公车，来到了芯片厂。

其实相比于天音电子厂目前的生产规模和技术设备，最让李灏印象深刻的是他们集团公司的研发团队，很难想象一个私人企业居然能够拥有这么豪华的研发团队，团队所有人的履历都是非常的亮眼，简直可以称得上是半个“国家队”。

“现在你们研发中心都已经有300多人了？”听到段云的汇报后，李灏惊讶的说道。

李灏还是比较了解段云的做事风格的，他的研发中心招人从来都是宁缺毋滥，学历起码也是中专往上，基本上全部都是大学学历，还有几十个以前中科院和国家高级科研院所的人员，能招揽到300多个这样的国内高级人才，这种规模已经超出了一般的省一级的科研院所，甚至可以和国家级的科研院所的编制相提并论了。

“这些人还是不够……”段云轻轻的摇了摇头说道。

“还不够！？”李灏吃惊的看了段云一眼。

“如果是研究电子产品的话，我们这个研发中心人手肯定是够用了，甚至还非常的富裕，但如果是搞芯片研发，最起码还要需要10位以上的人才才行……”段云说道。

“10倍以上！？我没听错吧？？你难道要组建一个3000人的研发团队？”听到这里，李灏有些不敢相信自己的耳朵。

“我之前去日本东芝公司考察的时候，专门参观了他们的研发中心，当看到他们的研发中心大楼的时候，给了我不小的震撼……”段云和李灏讲起了他上次去日本东芝公司参观的经历，包括东芝芯片厂的先进程度，以及人才储备的雄厚。

“能在那个公司上班的大多数是日本东京国立大学的优秀毕业生，担任项目负责人的很多都是博士学历，有在国外从事相关产业8年以上的经验，这还只是东芝一家企业的芯片研发中心，而他们这些日本企业间，相互都是有合作的，所以整个日本从事芯片产业的技术人员，至少也在上万人左右……”