“蒋老师，我不是没坚持，我已经在所里工作了8年了，可到现在，工资也就比我刚来的时候多了几十块钱，你是不知道现在咱们国内的物价涨的太快了，就拿咱们北自所对面的饭馆来说，当初我刚来北自的时候，每天早饭两个包子也就是一毛钱，一个才5分钱，可现在就连素包子都要两毛钱一个，可我的工资却和刚来的时候差不多……”

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“咱们所里不是有食堂吗？食堂又便宜又干净，没必要总在外面吃。”蒋明炜右手扶了扶自己的眼镜，接着说道：“你们家的日子又没到过不下去的时候，再说了，只要这次项目经费一下来，我保证献给大家每人发120块钱的补助！”

“可是……”

“行了，小刘，你要是还真把我当成你的师傅，那辞职的事情就先缓一缓，今年年底评先进个人，我保证你榜上有名！”蒋明炜拿起停薪留职申请，起身塞给了戴眼镜的青年，说道：“人要有梦想，不能庸庸碌碌活一辈子，国家能给你的东西，是其他地方给不了的，你可不能只看眼前利益，就放弃自己的远大前程！”

“蒋师傅，我真的……”

“什么也不要说了，给我一个机会，也给你自己一个机会，等拿到项目经费后，我让你拿全所最高的奖金！”

“好吧……”眼镜青年见状，也没再说什么，将那份申请接了过来，转身离开了办公室。

眼见眼镜青年离开，蒋明炜这才松了一口气，端起茶杯喝了一口，然后一屁股坐了下来。

作为北京工业机械自动化研究所的总工程师，蒋明炜最近的日子并不好过，刚才那个戴眼镜的青年，已经是他们项目组这个月第3个人提出停薪留职的研究生了。

体制内的科研单位经费有限与收入太低，导致人才不断流失，就算蒋明炜这样北自所总工程师，业内赫赫有名的顶尖专家，也只能眼看着自己辛苦栽培的研究生一个个经不住诱惑，伸手去抓南方外资企业的高薪橄榄枝。

目前整个北自所中，他负责研究的计算机辅助企业管理信息系统项目组总共有42人，而从去年年初开始，项目组内就陆陆续续有人申请停薪留职，13人先后离开了他的项目组，整个团队几乎走了1/3。

如果不是后来上级迅速给他们项目组“补血”的话，整个项目根本无法继续。

而到了今年，这种情况愈演愈烈，光是下半年，就已经有8人提出了停薪留职申请，甚至有的研究生干脆就把北自所当成了一个“镀金”的工作单位，工作还不到半年，就头顶着“北自所研究员”的头衔，跑到南方下海投靠薪酬丰厚的外资企业，这种情况不仅发生在北自所，甚至已经成为所有研究所院校的普遍情况……